赤峰上京医院专业技术人员招聘公告

发布单位:赤峰上京医院         发布时间:2025-03-19 11:49:27

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职位列表(10)

摘要

职位数量:   10

招聘人数:   18

学历要求:   大专及以上

报名中

截止日期: 2025-03-28

工作地点:   赤峰

公告详情

赤峰上京医院为满足工作需要和发展需求,根据医院相关人事规定,经研究决定,面向社会公开招聘专业技术人员,现公告如下。

一、基本原则及程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位

赤峰上京医院2025年面向社会公开招聘专业技术人员18名。具体招聘计划见下表:

赤峰上京医院2025年用人计划表

专业

科室

招聘人数

岗位要求

临床

医学

内科

3

全日制专科及以上学历,具有执业医师资格者优先

外科

2

神经内科、心血管内科、呼吸内科专业

3

硕士研究生,取得执业医师证、规培证等

普通外科、骨科专业

2

中医专业

康复疼痛科

2

全日制专科及以上学历,具有执业医师资格

1

二级及以上公立医院退休专家

医学影像学、临床医学

超声医师

1

全日制专科及以上学历,具有执业医师资格者优先

1

二级及以上公立医院退休专家

药学专业

中药师

1

全日制本科及以上,具有药师职称者优先

西药师

2


三、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

普通高等教育专科及以上应往届毕业生。

(二)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限。

2、拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

3、住院医师年龄要求限制在35周岁以下;硕士研究生及以上学历学位、副高及以上职称人员年龄可放宽到45周岁;退休专家年龄要求限制在62周岁以下;神经内科、心血管内科、呼吸内科、普通外科、骨科专业硕士研究生,取得执业医师证、规培证,符合岗位需求者,免笔试、薪酬面议,待遇优厚。

4、全日制研究生学历,具有主治医师及以上职称,在三级医院本专业工作5年以上者,综合素质强,积极进取,经院内综合考评合格,签定劳动合同即支付安家费用20-30万元,约定服务年限10年-15年。

5、高级职称人员,需为普通高等教育专科及以上毕业生,经评审获得相关专业相应岗位的任职资格。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、不符合招聘岗位所需资格条件的。

3、被依法被列为失信联合惩戒对象的。

4、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的人员。

四、报名、资格审查

(一)报名方式:现场报名

(二)报名时间、地点及相关要求

1、报名时间:2025年3月18日——28日

上午8:00——12:00,下午14:30-17:30。

2、报名地点:赤峰上京医院医务管理部

3、报名资料:报名人员须仔细阅读《招聘公告》,携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等相关证书原件及复印件进行现场报名。

4、专业要求:招聘岗位要求的专业以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。

5、其他注意事项:报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,只能选择一个岗位进行报名,报名人员提供虚假申报材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。

6、在报名过程中,报名人员对资格审查的有关问题咨询,由赤峰上京医院医务管理部负责解释。

五、考试

本次招聘不设开考比例,考试分为笔试和面试。

(一)笔试

闭卷考试。考试科目为《专业知识》,分值为100分。

笔试时间及地点另行通知,考生凭《笔试通知书》和本人有效《居民身份证》原件参加笔试。

笔试划定成绩合格线,考生笔试成绩须达到最低合格分数线(60分)及以上,按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例(含1:3以内)确定进入下一环节人员;同一岗位报名人员笔试成绩名次末位并列的同时确定进入下一环节。

(二)面试

面试为结构化面试,面试成绩分值为100分。

面试时间及地点另行通知,考生凭《面试通知书》和本人有效《居民身份证》原件参加面试。

岗位需求计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定拟录用人员。岗位需求计划数与进入面试人数达不到1:3比例的,面试成绩需达70分及以上,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定拟录用人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(三)总成绩计算

1、总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

2、笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按笔试成绩高的进入下一环节,笔试成绩相同的则进行加试,并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点另行通知。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报名人员进入各个招聘环节的,该报名人员考试成绩无效,取消其进入下一环节资格,考生责任自负,若导致招聘岗位空缺的,空缺岗位不再顺延递补。

六、公示和聘用

(一)经报名、考试、面试合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在赤峰上京医院微信公众号上进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。

(二)公示期满,对没有举报或者虽有举报不影响聘用的,由赤峰上京医院办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、纪律监督

本次招聘工作接受赤峰上京医院院长办公会和社会各界监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,取消考试成绩。

招聘咨询电话:0476-8285966(咨询电话)

监督举报电话:0476-8281855(监督电话)

赤峰上京医院

                                           

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